Kemudian teknisi dan staf administrasi Proyek Induk Serbaguna Kali Brantas ke PT. Indra Karya. Disamping itu telah pula dilakukan penambahan Penyertaan Modal Pemerintah berupa tanah, gedung kantor, kendaraan, peralatan laboratorium, peralatan survai & investigasi, komputer dan lain-lain di Malang. Sejak saat itu, bidang usaha PT. Indra Karya diperluas dengan pengembangan sumber daya air (dengan titik berat pada rekayasa bendungan-bendungan besar), pekerjaan survai dan investigasi serta manajemen dan ekonomi.
Kemudian walaupun pada tahun 1981 PT
Indra Karya sudah mulai dapat diperoleh proyek-proyek pembangunan sumber
daya air di lingkungan Direktorat Jenderal Pengairan, namun ditinjau
dari besarnya nilai kontrak, pekerjaan ketenaga listrikan di PLN masih
dominan (85%). Perimbangan pasar ini pada akhirnya (mulai tahun 1987)
cenderung terbalik dimana jumlah nilai kontrak di lingkungan Departemen
Pekerjaan Umum lebih besar (80%) dibandingan dengan di PLN. Namun bukan
berarti nilai kontrak di PLN mengalami kemerosotan. Pada tahun 1982 PT.
Indra Karya berhasil memenangkan pelelangan internasional (International
Competitive Bidding) untuk proyek PLTA Sengguruh yang didanai oleh ADB
dimana PT. Indra Karya bertindak sebagai konsultan utama (Lead firm).
Proyek ini berjalan sampai dengan tahun 1989. Prestasi yang sama juga
diperoleh pada tahun 1988, dimana PT. Indra Karya (juga sebagai
konsultan utama) telah memenangkan pelelangan untuk dua buah proyek PLTA
besar yang didanai oleh IBRD.
VISI
- Menjadikan PT. Indra Karya sebagai perusahaan jasa konsultansi dengan kinerja terbaik di Indonesia.
Penjelasan atas Visi PT. Indra Karya
yang mencakup aspek kinerja adalah mengacu pada prinsip pengelolaan
perusahaan untuk menjaga kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan,
maka kinerja dalam hal ini mencakup :
- Kinerja Profitability
- Kinerja Sustainibility
- Kinerja Competitivenes
Yang didukung oleh SDM, organisasi,
produksi, pemasaran, keuangan serta manajemen. Dengan kinerja terbaik,
PT Indra Karya menjadikan sumber daya manusia sebagai aset perusahaan
yang profesional, memiliki “team spirit” yang tinggi dan
berkinerja tinggi dibarengi dengan kinerja organisasi yang efektif dalam
rangka meningkatkan pangsa pasar dan unggul dalam persaingan serta
menghasilkan produk jasa konsultansi yang berkualitas, untuk mencapai
tujuan maksimalisasi laba perusahaan yang dikelola dengan manajemen yang
baik. Menjadikan setiap karyawan memahami bahwa produk jasa yang lebih
baik dan berkualitas akan unggul dalam persaingan.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan
yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam
bulan Juni tahun 2015 ini PT Indra Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Indra Karya
bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki
pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan
yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap
memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang
dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi
memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini
adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka
oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya Terbaru 2015
Lowongan PT Indra Karya Dalam Jabatan :
- GENERAL MANAGER ( Kode : GM )
- MANAJER TEKNIK ( Kode : MT )
Persyaratan Pencari Kerja :
- Usia 40 – 55 tahun
- Pendidikan min S1 dari semua jurusan ( untuk dalam jabatan GM )
- Pendidikan min S1 dari Teknik Sipil ( untuk dalam jabatan MT )
- Memeliki sifat Jujur, Antusias, Cekatan, Rapi, Teliti dan Rajin
- Memiliki kemampuan manajerial yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem target dan dibawah tekanan
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
- Berpengalaman dibidang nya min. 7 tahun
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Indra Karya terbaru
bulan Juni 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang
dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja
meliputi surat lamaran kerja
, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru
kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan
oleh perusahaan yaitu via pendaftaran EMAIL ke alamat :
personalia@indrakarya.co.id
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 10 Juni 2015

No comments:
Post a Comment